学员参加“广电工”培训

    我市农民外出就业，主要集中在沿海劳动密集型企业和低端产业，大都靠体力从事劳动强度大的工作，其显著的特征是工作时间长、劳动报酬低、工作岗位变动频繁。

    10月16日，记者从市人力资源和社会保障局得知，为改变这种就业结构，稳定就业队伍、提升劳动报酬，促进农业和农村经济结构调整,促进城镇化进程，今年，我市在过去几年的基础上，进一步加大了农民工职业技能培训。而农民职业技能品牌培训、农村劳动者技能培训等一系列工程的建设，提高了农民的生产技能。

    积极开展农民创业培训

    围绕区域经济发展和地方特色产业，对有一定产业基础、文化水平较高、有创业愿望的农民实行创业培训，采取政策引导、信息服务、创业资金扶持和后援技术扶持等综合性配套措施，使他们树立创业理念，增强创业意识，掌握创业技巧，提高创业能力、经营水平，扩大经营规模，领办经济合作组织，创办农业企业，延伸农业产业链，增加农业附加值。

    据统计，截至9月末，全市对农村转移就业劳动者创业培训1506人，创业培训当期成功创业743人，带动3000多人就业。

    创业培训时严把“三关”

    我市积极开展农民创业培训时，严把“三关”。

    严把培训学校选择关。培训学校的好坏直接关系品牌培训的质量，在学校的选择上，采取“三看”措施，即看学校培训资质、师资和设备、历年培训的社会认可度和就业效果，择优选择培训机构参与劳务品牌培训，并与之签订培训服务协议，有效杜绝了“三无三借”培训机构参与培训。

    严把开班审核关。在培训开班前，各培训学校向人社局报送培训计划、实施方案、开班备案表、参训人员花名册等相关资料，经审核后方可实施开班培训。同时，人社局、财政局相关人员现场参加开班典礼，以此确保劳务品牌培训时间、人员和内容“三落实”。

    严把培训监督关。在开班培训期间，还请当地党委、政府参与监督，并指派开班地乡镇就业部门和社会保障服务中心有关人员全程介入培训监管，同时农劳办还不定期到班进行检查和指导，确保了培训严格按计划实行。

    加大职业技能品牌培训

    在全面实施引导性培训的基础上，全市集中打造“广建工”、“广电工”、“广核电”等广元特色劳务品牌，以及“麻柳刺绣”、“白花石刻”等地方传统工艺培训项目。

    截至9月，1697人相继取得国家职业能力中级证书，300人取得国家职业能力高级证书。培训地方传统工艺项目“麻柳刺绣”60人，培训市场紧俏人才汽车维修高级工100人。

    “今年，我市原计划安排0.15万人参加农民职业技能品牌培训。”市人力资源和社会保障局宣传办主任王全政说，对农民职业技能品牌的培训工作还在积极开展，截至9月底，已完成对1197人培训。（实习生 罗旌 文/图）